NUESTRO COMPROMISO CON LA CALIDAD
TAE TRANSPORTS I SERVEIS INTEGRALS, S.L., es una empresa fundada hace más de 26 años que centra su actividad en el sector del transporte, la logística y desde hace un tiempo, también pool y fabricación de pallets.
TAE es una empresa comprometida con la mejora continua en el sistema de gestión de la Calidad y de todos los procesos de la organización. Estamos Certificados en ISO desde 2013 i trabajamos para instituir un sistema de Calidad que promueva el cumplimiento de los requisitos aplicables, que cumpla con las normas UNE-EN-9001, así como con la norma sanitaria.
Somos una empresa preocupada por el Medio Ambiente. Nuestra flota está certificada en ISO 14064-1 con el objetivo de controlar y reducir la aportación de gases de efecto invernadero.
Para la fabricación de pallets estamos certificados en PEFC. Por lo que solo utilizamos madera de bosques controlados, para evitar la tala indiscriminada de arboles en todo el planeta y garantizar la sostenibilidad de la madera usada en dicha fabricación.
Nacimos como empresa especializada en la distribución de frutas, verduras, alimentos perecederos, refrigerados y congelados. Actualmente transportamos todo tipo de mercancías a carga completa y/o fraccionada en general.
Transportamos las mercancías de nuestros clientes a cualquier punto de la península y a toda Europa.
La Política de Calidad de TAE Transports i Serveis Integrals S.L. tiene por objetivo conseguir la plena satisfacción de nuestros clientes y todas las partes interesadas. En este sentido trabajamos para:
Atender las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes, proporcionándoles la solución de transporte y/o logística más adecuada para cada situación.
La rápida resolución de les incidencias.
La mejora continua de todos los procesos de la organización.
Para conseguir estos objetivos disponemos de un inmejorable grupo de personas formadas e implicadas en dar una atención personalizada a nuestros clientes, así como una flota de vehículos renovada constantemente y dotada de la tecnología más moderna.
DECLARACIÓN DE LA POLITICA PREVENTIVA TAE TRANSPORTS I SERVEIS INTEGRALS
La Dirección de la empresa, consciente de la importancia de la seguridad y salud de sus trabajadores y la de terceras personas que puedan permanecer en las instalaciones, ha desarrollado un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales integrado en su actividad para alcanzar el máximo nivel de protección en el trabajo y dando cumplimiento a la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos, y su ejecución se hará conforme a los siguientes principios:
La ejecución de nuestra actividad empresarial se llevará a cabo preservando siempre la seguridad y Salud en el trabajo, desarrollando los recursos físicos y humanos y reduciendo las pérdidas y responsabilidades legales que se derivan de los daños ocasionados como consecuencia del trabajo.
La actividad preventiva, se orientará a evitar los riesgos y a evaluar aquellos que no se hayan podido eliminar.
La determinación de las medidas preventivas se efectuará intentando actuar sobre el origen de los riesgos y en su caso, anteponiendo la protección colectiva a la individual, considerándose siempre los riesgos adicionales que éstas medidas pudieran implicar.
Las determinaciones de las medidas, buscará un conjunto coherente que integre la técnica, la organización del trabajo, los procesos, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
Antes de encomendar a un trabajador una tarea, se procurará su formación necesaria en materia de seguridad y salud para poder desarrollarla.
Se asegurará el cumplimiento de la normativa de aplicación en todos los ámbitos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La empresa se compromete a avanzar en la mejora continua de nuestro comportamiento en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Los trabajadores tienen derecho a participar activamente en cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos en el trabajo, para lo que se dispondrán de los cauces oportunos.
Estos principios, que serán divulgados a toda la organización, servirán de guía para la determinación de los objetivos, que, con carácter anual, se establecerán conforme a criterios de mejora continua, para asegurar que se cumpla la política de la entidad, gracias al esfuerzo y colaboración de todos los trabajadores y mandos y el apoyo del equipo directivo de la entidad.
La empresa asume como lema para su política preventiva
“La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos y nos beneficia a todos”
Miriam Pérez Reguera, Gerente
DECLARACIÓN DE COMPROMÍSO DE CADENA DE CUSTÓDIA PEFC
TAE es una empresa altamente comprometida con el medio ambiente y con el cuidado de su entorno natural. Por este motivo cumple con todas las normas legales que son de aplicación a nuestra actividad.
Pero queremos conseguir nuevas metas, y por este motivo la Dirección de TAE mantiene un certificado de Gestión de la Cadena de Custodia en nuestra fabricación de palets, conforme a los requisitos de la PEFC, programa de reconocimiento de Certificación Forestal.
El sistema implantado de cadena de custodia PEFC describe todos los requisitos de gestión y producción para el control de la cadena de custodia, etiquetado y venta de productos certificados PEFC, e implica la evaluación de los productos forestales des de el árbol hasta el producto final, incluyendo todas las etapas de procesamiento, transformación, manufactura y manipulación, para verificar que la madera que se utiliza procede un bosque correctamente gestionado.
TAE se compromete a realizar la actividad apoyando y respetando la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Convenios Fundamentales de OIT, tal y como están definidos en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, 1998, en concreto:
No impide a los trabajadores asociarse libremente, elegir a sus representantes, ni negociar colectivamente con la empresa
No hace uso del trabajo forzoso,
No hace uso de la contratación de trabajadores por debajo de la edad mínima legal, de 16 años, o por debajo de la edad de escolarización obligatoria, si ésta fuera mayor,
No impide la igualdad de oportunidades y de trato a los trabajadores,
Las condiciones de trabajo no ponen en peligro la seguridad o la salud de los trabajadores.
La Dirección pone a disposición del sistema todos los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con estas metas marcadas.
La dirección de TAE
Abril 2022
